今年以來，大武口區公安分局在抓黨建、帶隊建、促工作、保平安上大做文章，狠抓落實，全面提升隊伍凝聚力戰斗力，推動公安工作形成高質量發展良好局面。

　　今年以來，分局黨委班子組織開展政治集中學習研討12次，班子成員為黨員民警上黨課7次，以上率下持續用新思想武裝頭腦。積極開展“踐行重要訓詞精神”“喜迎二十大 書香潤警營”系列主題活動，建立典型培樹機制，先后選樹培育了學習宣傳優秀社區民警張海霞、分局“最美警察”楊智等先進人物，激發廣大黨員民警立足崗位、干事創業。全面加強黨支部標準化、規范化建設，積極開展“先進基層黨組織”爭創活動，2個基層黨支部被評為全市公安機關先進基層黨組織，5個支部被評為四星級黨組織，8個支部被評為三星級黨組織。

　　制發《2022年大武口區公安分局黨建工作安排及任務分工》，突出抓好政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。配齊配強支部成員、黨務干部，按照黨支部工作標準和規定動作提升黨支部建設水平。

　　深入開展“模范機關”創建，經過申報評選、審核驗收和多方征求意見，分局被命名為“2022年度讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關。

　　按照資源共享、優勢互補、文明共建與共同發展的原則，以結對共建、雙向共建、共同發展為主要方式，分局2個支部分別與石嘴山監獄機關四支部、十九監區黨支部進行了結對簽約，開展“黨建團建結對共建”活動。1個支部與高新區交警大隊、石嘴山市公安局政治部黨支部開展“黨建聯盟雙提升”活動，形成“一線貫穿、亮點紛呈”的黨建品牌矩陣。

　　修改完善黨建考核細則，明確考核內容，加大考評占比，通過績效考核、述職述廉、督導檢查、廉政談話等方式，切實形成黨委主抓、書記首責、班子成員分工負責的責任鏈條，并將考評結果作為干部選拔任用、職級晉升、評先選優的重要依據。

　　堅持以黨建為統領，將“工作落實年”“青藍工程”和“有困難找組織”等活動作為抓工作、強隊伍、提士氣、爭一流的有效載體，大力推行選人用人、理論武裝、實戰練兵、考評考核、典型培樹、表彰獎勵、監督制約、愛警暖警等八大工作機制，進一步激發廣大民警干事創業的工作熱情和昂揚斗志。堅持黨建工作和公安業務同謀劃、同部署、同推進、同考核，建立黨建與業務工作融合機制。分局黨委定期聽取黨建工作專題匯報，把黨建工作與安保維穩、抗疫創城、基層基礎、實戰練兵、作風整治等各項重點工作有機結合起來，深入開展夏季治安打擊整治“百日行動”、反詐宣傳、打擊養老詐騙、掃樓清街等專項行動，持續推進機關警力下沉、警企協作、派出所“一室兩隊”建設等各項工作，全面構建具有大武口公安特色的黨建工作新格局。